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Intégrer le groupe Essilor, c’est s’engager au service d’une grande cause.
Bien voir est essentiel pour le bien-être et une bonne qualité de vie au quotidien.
Une bonne vue permet l’acquisition des connaissances, l’accès au travail et l’intégration sociale au sein de son environnement.
C’est pourquoi les équipes du groupe Essilor se mobilisent partout dans le monde et notamment en France autour de notre mission : Améliorer la vision pour améliorer la vie.MISSIONSEE CHANGE
NOTRE HISTOIRE
Le groupe Essilor est le fruit d’une aventure humaine, industrielle et commerciale unique, qui a vu la métamorphose d’une entreprise d’artisans lunetiers, née à Paris en 1849 et qui s’est rapidement développée aux Battants dans la Meuse, dans l’Est de la France, en un groupe de près de 70 000 collaborateurs présent dans le monde entier. Jalonnée d’avancées technologiques majeures, cette longue histoire est aussi celle d’une culture d’entreprise d’autant plus forte qu’elle s’est construite sur des valeurs et sur une ambition unique : aider chacun à mieux voir.
HISTOIRE
NOS ÉQUIPES
Sur nos différents sites en France, les équipes Essilor sont passionnées et engagées autour d’une mission forte de santé publique.
Chacun, au quotidien, participe et contribue à éradiquer le mal voir.
Pour favoriser cette dynamique, Essilor a créé un environnement de travail favorable à l’expression de tous les talents, au développement de ses collaboratrices et collaborateurs, quel que soit leur identité, leur fonction, leur parcours et leur poste dans l’entreprise.
NOS SITES
Essilor compte près de 3 000 collaborateurs en France, répartis sur 16 sites en France métropolitaine et 1 en Outre-mer.
Parmi ces sites, se trouvent le siège social du groupe, mais également 1 Centre Innovation & Technologies, 5 laboratoires de prescription, 2 usines de production et des agences commerciales.
DIVERSITÉ & INCLUSION
L’histoire et le succès d’Essilor se sont construits sur des Principes & Valeurs forts, dont la diversité, partie intégrante de notre culture.
Convaincue que la valorisation de nos différences est une force qui enrichit notre expérience humaine et très attachée à garantir l’égalité des chances pour tous les collaborateurs du Groupe, Essilor est concrètement engagée depuis plus de 15 ans dans la promotion de la diversité sous toutes ses formes auprès des équipes en France : signature d’accords d’entreprise, sensibilisation, formations, signature de La Charte Diversité, création d’une communauté interne Women@Essilor...
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